L'engagement RSE

Le Label PME+

Un label qui garantit :

Qu’est-ce que le label PME+ ?

PME+ est le label des entreprises indépendantes françaises à taille humaine, ayant des pratiques éthiques et responsables.

Le label PME+ est attribué après un audit annuel effectué par Ecocert environnement, selon un référentiel inspiré de la norme ISO 26000.

La chocolaterie est labellisée PME+ depuis juin 2021.

Un label plébiscité par les consommateurs

Entre janvier et mars 2021, l’application mobile ScanUp a étudié la connaissance et la perception du label PME+ auprès de ses utilisateurs.

Plus de 20 000 consommateurs ont répondu aux différentes questions qui leur étaient posées.

Adrien Dumitresco, co-fondateur de ScanUp, partage avec vous les résultats de la dernière étude conso.

DES CHEVALIERS
RESPONSABLES & ENGAGÉS

DÉFENDRE DES VALEURS N’EST PAS UNE VAINE PROMESSE…

Pour une entreprise, quelle que soit sa taille, le courage entrepreneurial ne fait pas tout ; la défense du goût et de la qualité des matières premières, non plus.

Depuis les débuts, les Chevaliers d’Argouges se développent, dans le respect d’une ligne éthique, au travers d’engagements, qu’ils soient environnementaux, sociaux, économiques, relationnels…

En cohérence avec leur histoire et leurs valeurs, les Chevaliers d’Argouges adoptent une politique RSE* volontariste.

*Responsabilité  Sociétale des Entreprises

Être une entreprise créatrice
de valeur pour chacune
des parties de la chaîne
de production
(des agriculteurs-producteurs
aux consommateurs finaux).
Et pouvoir l’afficher
fièrement.

Charte d'engagement RSE

  • FAIRE LA PROMOTION DU SAVOIR-FAIRE ARTISANAL

    1

    Les chocolats sont issus de recettes
    traditionnelles familiales.

    Hors de question d’y déroger malgré le développement et l’esprit de conquête qui animent les Chevaliers.

    Préserver les secrets de production et garantir un travail de qualité sont des priorités.

    La tradition n’est pas prête de s’éteindre… au contraire.

     Préserver l’emploi local au sein de l’atelier de production normand. Former des apprentis au savoir-faire traditionnel Chevaliers d’Argouges. Garantir les recettes traditionnelles des maîtres chocolatiers et la production artisanale de bonbons chocolatés.

  • Garantir le bien-être et la sécurité des collaborateurs

    2

    Produire, c’est bien. Se développer encore et toujours,
    c’est très bien. Mais pas à n’importe quel prix !

    Les Chevaliers d'Argouges sont soucieux de prendre soin de leurs collaborateurs. Formation continue, bien-être au travail, motivation, suivi de la performance… :
    la dynamique salariale est quotidienne !

     Assurer aux salariés une amélioration continue de leur qualité de vie au travail. Veiller à la formation continue des collaborateurs. Lutter contre toute forme de discrimination.

  • PROMOUVOIR L’INNOVATION ET LE RESPECT ENVIRONNEMENTAL

    3

    Prendre conscience des enjeux environnementaux…
    un peu, beaucoup, passionnément !

    En partant à la conquête du marché du chocolat, les Chevaliers d'Argouges ont pris la mesure de l’importance de la protection de la planète…
    et produire responsable.

     Réduire la consommation énergétique du site. Améliorer le recyclage et la valorisation des déchets issus de la chocolaterie. Créer et innover afin d’améliorer la gamme de produits chaque année.

  • S’ENGAGER AU QUOTIDIEN POUR LA QUALITÉ

    4

    Garantir un haut niveau de qualité,
    c’est le fer de lance des Chevaliers.

    Comment y arriver ? Avec de la passion et une pointe d’audace !

    La qualité est exigeante, permanente et engageante pour chacun, à tous les niveaux.

     Adopter des démarches visant à garantir la protection de la santé des consommateurs (étude HACCP). Contrôler la qualité des produits par le biais d’audits externes : certification IFS, agriculture biologique, commerce équitable. S’engager à répondre aux réclamations des consommateurs.

  • ACCOMPAGNER NOS PARTIES PRENANTES DANS LA DéMARCHE RSE

    5

    Prendre conscience des enjeux de la démarche RSE…
    et en faire toujours plus.

    Les Chevaliers d'Argouges ont pris la mesure de l’importance de la responsabilité  sociétale des entreprises, ils ont décidé d’intrégrer fournisseurs et parties prenantes dans la démarche.

     Effectuer des transactions commerciales de manière éthique. Sensibiliser nos parties prenantes à la RSE. Participer, aider des associations et causes partageant nos valeurs (dons banque alimentaire, participation associations et clubs locaux,…).

Sociétales

Quelques données 2021

Environnementales

Quelques données 2021
1270 heures de formation
3343 habitants Financent la collecte sélective
7 alternants en contrat d'apprentissage
170 tonnes Financement du recyclage
d'emballages
3,5 tonnes reversées à la banque
alimentaire
22 tonnes rejet d'émission de gaz à effet de serre
(Co2) en moins

Effectif 2021 CDI et CDD

Équipe

  • Siège social / atelier / commerciaux
  • 120 à 150 collaborateurs suivant la saisonnalité
  • Une équipe d’une dizaine de commerciaux de terrain (intégrés/externes).
pourcentage de femmes
pourcentage d'hommes

Commerce 23

  • Commerciaux
  • Télévente
  • Export
  • E-commerce
  • Boutique d'atelier

Administratif 12

  • Ressources humaines
  • Gestion bases de données
  • Comptabilité (client/fournisseur)

Production 106

  • Fabrication
  • Conditionnement
  • Logistique
  • Recherche & développement
  • Projets et amélioration continue

Marketing 3

  • Packaging
  • Étude marketing

Qualité 7

  • Santé, Sécurité, environnement
  • Qualité, Sécurité, environnement
  • Entretien du site